社内不倫のきっかけはコレ！バレる原因や長続きする職場不倫の秘訣

社内であの男女は不倫関係かも…職場で怪しい二人の特徴

全く目を見ない・全く会話をしない

不倫を怪しまれる特徴に、全く目を見ない・全く話しをしないというものがあります。

近づくことよりも、あえて避け合う方がバレてしまう事もあるのです。

これは、会社という集団の中で不自然な動きが目につきやすいからだと言えます。

同じ会社で働く上で、上司や同僚と全く話しをせずに仕事をする人はいません。

会社というものはより良いコミュニケーションを取り意見を言い合え、考える事が出来るから、会社の業績も伸びていくものです。

従って、自分から積極的にコミュニケーションを取り合っている人は「普通の人」という見方ができます。

その中で、ある一定の人間とだけ目を合わせない・会話もないとなると「あの人は何故よそよそしいのかな」と疑問を抱くことがあるのです。

会社の中で「話さない二人」は社内でも浮いた存在となってしまいます。

そして、極端な行動が浮き彫りになり「あの二人はなにかあるかも」と、周囲に疑惑の目を向かられてしまうのです。

不倫関係だということを、周りにバレないようにするには、ある程度の距離は保ちつつも、同僚に話をするような態度でいることで周囲の目をそらせます。

周りになじめば、誰も二人が不倫関係であるとは分からないのです。

相手を気にしすぎてしまうと、返ってぎこちない態度がでてしまいます。

彼とは不倫関係である前に、同じ会社の仲間であるという意識で接することで周囲に疑問を抱かせることなく不倫を継続させていきましょう。

相手がいない場所での会話にもよく登場させる

相手がいない場所での会話によく登場させるという場合も不倫を疑われます。

会社での休憩時間など一息ついているときは、普段の私生活の話しをよくするものです。

日常会話の登場人物は、日頃よく顔を合わせている人が出てくることが少なくありません。

その人物が、家族の場合だと不自然ではありませんが、身内でもなく、この場にもいない社内の人物の名前が出てきてしまうとかなり違和感を抱かせます。。

あなたは意識して彼の名前を出してないということも。

しかし、頻繁に不倫相手の名前をだしてしまうと何か繋がりがあるように感じ「アレ？おかしいな」と不倫関係であるのではないかと疑いをかけられてしまうのです。

不倫の場合も多くの恋愛と同じように、好きな相手の話しは自分が好意的に思っている分、話している側も楽しく話せます。

実はそこが、不倫がバレてしまう落とし穴になっているのです。

会社という狭いコミュニティの中では、少しのうわさも、ものすごい勢いで広がります。

確証はなくとも疑惑が出てしまうと、少しのミスで「不倫がバレてしまった」という事も少なくないのです。

その為、会話中も意識して不倫相手のことをなるべく話題から外す努力をすれば社内不倫が疑われる事はありません。

不倫関係で会社の人に「バレてしまうかも」という恐怖を遠ざけることができるのです。

二人だけが見当たらないことがある

二人だけが見当たらないことがあると「不倫関係があるのでは？」と疑われます。

会社の中で仕事中に二人だけになることは同僚でいる以上、少なからずあることです。

しかし、同じ会社で同じ仕事に携わっているからと言って不用意に二人だけの空間を作ってしまうと周囲の人に不倫を疑われてしまっても仕方ありません。

密室空間のある会社では不倫中であっても、仕事という名目で、のびのびと二人の時間が作りやすいものです。

あなたが日頃、奥さんに彼を占領されているというフラストレーションもこの環境下であれば、思う存分に発散できます。

「好きな人と一緒にいられる」ことに幸せを感じ、彼と同じ空間を共有できているという幸福感であなたはいっぱいになっているのです。

しかし、その頻度は注意すべき点だといえます。

二人だけでいる事が多くなれば、仕事とはいえ「二人で何しているの？」「どこにいっているの？」と二人の関係を不思議に思う人が出てくるからです。

あまりに二人の距離が近いことに「仕事仲間以上の関係ではないか」という疑惑も出てきてしまいます。

社内でも不倫関係はバレてしまうということを考えていなければいけません。

もしも、不倫関係がバレてしまえば彼もあなたも職場にいづらくなる事や最悪の場合は職場さえも失ってしまうこともあるのです。

会社で彼と会えることに浮かれすぎていると痛い目を見ることになります。

彼とこの先も一緒にいたいのならば、節度ある距離を守ることで不倫関係がバレずに済むのです。

社内不倫のきっかけって？

二人で取り組むこと、二人の時間

社内不倫のきっかけには、二人で取り組むことや二人の時間という経験があります。

大勢の中で仕事をしていても、魅力的な既婚男性を見たところで「こんな旦那さんだったらいいな」「既婚者か、残念…」と感じる程度で終わるものです。

しかし、社内で二人で取り組む仕事や残業や出張などで二人の時間を送る機会があれば、異性への恋心を抱きやすくなります。

それは、お互いのことを知るチャンスになるからです。

二人の時間があれば、仕事の話題ばかりをしていることはありません。

何となくプライベートの話題を盛り込みながら、いつもよりも一歩踏み込んだ会話をすることになります。

それまではお互いに仕事をしている姿しか知らなかったものが、本質や心理などを知ることによって「男として素敵だな」「人として尊敬できる」と感じるきっかけとなることは少なくありません。

このきっかけが次第に恋に変わっていき、お互いに異性として意識し始めた時に職場不倫に発展していきます。

二人で取り組む仕事や時間があれば、男女の関係になるタイミングもたくさんあるものです。

達成感からの絆が恋に変わる

仕事を通じて達成感を既婚男性と味わうことで職場不倫のきっかけとなるケースがあります。

苦労して取り組んだ仕事、高みを目指して努力した仕事が成功した時に、それまでの気持ちが高ぶって大きな達成感を味わうのです。

その思いは、その仕事に取り組んでいた人にしか感じられません。

「僕たち二人だから出来たことだよ」「一緒に努力をしてくれてありがとう」と言われると、仕事なのにキュンとしてしまう女性も珍しくないのです。

これは、お互いが認めあうことが要因となってきっかけになるもの。

それは、男女の関係に絶対に必要なものですから、あなたと職場の既婚男性は仕事を通じて味わったということなのです。

達成感と同時に「あなたがいたから」「あなたとだから」と感じたタイミングで、相手をお互いに異性として感じてしまいます。

一度、異性として見てしまうと「気にしないようにしよう」と思ったとしても、職場に行けば毎日顔を会わせる相手ですから、どうしても恋愛感情が大きくなってしまう婚外恋愛に発展していくのです。

社外で異性として意識する

会社内でしか付き合いのない素敵な男性とよりも、社外でも飲みに行ったり食事に行ったりすることで社内不倫に繋がるケースも珍しくありません。

プライベートの時間を過ごすので、これまで抱いていたイメージを変えてギャップを感じたり、より素敵な場面を目撃したりすることで、同僚や上司というフィルターが外れてしまうのです。

また、飲みや食事だけではなく、たとえば室内でしか仕事をしていない二人が太陽の元に出た時に、いつものイメージとは違って見えることがあります。

キラキラと輝いて見えて、素敵さを演出されることが多くありますので、これまでと同じように相手を見ることが出来ません。

すでに意識をしてしまっていますので、自然と出てしまう脈ありサインなどによって無意識に相手にアピールし、それに気付いた彼の好意を得て不倫恋愛となっていくのです。

もちろん、反対のパターンもあります。

いつもと違う場所であなたを彼が見ることで、恋愛感情を抱き、何となく二人の間の雰囲気や空気が変わることで、一気に婚外恋愛が始まっていくこともあるのです。

上司とできてる？！社内不倫をしている女性が出す雰囲気

他の人との差別化

周囲の同僚などに「あの人上司とできていのでは？」と思われてしまうのは、他の人と差別化している女性が出す雰囲気です。

会社では上司であっても、プライベートになると彼氏。

その線引きを上手く出来ていなくて、不倫している上司にだけ優しくしたりかばったりすると怪しまれます。

上司は嫌われ役をしなければならないことも多く、同僚たちに不満が溜まって悪口大会になってもあなただけがかばっていると、おかしな雰囲気になるものです。

上司は彼だけではありませんので、他の上司や男性同僚と扱いを変えないようにしなければなりません。

無意識に愛情から差別化した態度で彼に接してしまうことを避けることを意識しましょう。

周りから見れば、それは急な変化にも捉えられるので「関係性が変わったのか？」と思われても仕方ありません。

職場で人間観察をしている人は多くいますので、多少の変化も見つけられてしまいますので職場不倫をする場合いは細心の注意を払ってください。

二人の身を守るためにも、不倫恋愛をしていることで浮かれないように行動や態度を自重するべきところはしっかりとしていきましょう。

身の回りのことに気が付く

不倫する上司に対して、身の周りのことに良く気が付くというあなたの雰囲気も、周囲の人に「あの二人できてる？」と勘付かれてしまうものです。

一般的に職場の上司の身の回りのことを気にしている部下の女性は皆無に近いもの。

それを「今日はお弁当ないのですか？」「いつもとネクタイの趣味が違いますね」「寝癖がついていますよ、クスッ」など気が付いたことを直接上司に伝えているようならばとても危険です。

あなたと職場の既婚男性が恋仲になっていることを怪しまれてしまいます。

彼氏ですから気になる気持ちは分かります。

しかし、伝えたいことは誰もいないところで伝えるようにしなければ、二人の関係がバレて大変なことになってしまうので注意をしてください。

「どうしてあの人は上司の身の回りのことを気にしているのだろう」「そうか特別な感情を持っているのね」と結論付けられてしまいます。

怪しまれた時点で、気になる二人として観察されてしまうこともありますので、そこから細かい態度なども見られて核心に近づかれることも少なくありません。

退勤時間を合わそうとする

不倫相手の上司の退勤時間に合わせようとするあなたの雰囲気も、二人が社内不倫をしていることに勘付かれるものとなります。

彼が残業をしていたら「今日は私、残業するね」と同僚に声をかけ、彼が定時であがることが分かれば、必死に目の前の仕事をこなす姿に気付かれた時には、ほぼもうアウトの状態です。

退勤を一緒にしないように注意をしている不倫カップルはたくさんいます。

しかし、社内不倫をしているっカップルは退勤時間をそれなりに合わせなければデートをする段取りが付かないので、どうしても合わせようとしてしまうものです。

あなたの仕事への取り組み方が、ある上司の退勤時間に合わせていることがバレないような工夫を取り入れなければなりません。

最初は偶然として捉えてくれる同僚ですが、同じようなことが何度も続けば「怪しい」「二人でどこかに行っているのでは？」と疑問を持たれてしまいます。

何事も社内不倫は、周囲の人にどう感じられるのかを想像して動かなければならないのです。

やり過ぎ注意、不自然な行動は避けていきましょう。

部下とできてる？社内不倫をしている男性が出す雰囲気

特別感が醸し出されている

部下の女性に対して特別感を醸し出している男性は、社内不倫を疑われます。

好意を持っている、彼女として大切にしている気持ちがつい態度や行動に出てしまっているのです。

彼女の仕事に対して甘く評価をしてしまったり、彼女だけが怒られなかったりすると疑惑の目を向けられてしまってもおかしくありません。

また、「不倫していることがバレないようにしなければならない」との心理で無意識に彼女にだけ辛く厳しく当たってしまうこともあります。

これは、他の人と比べてやはり特別な扱いを受けていると見えるので、周囲の人が気になり始めます。

気になれば、自然と二人に目を向けてしまいますので、ちょっとした行動でも「やっぱり不倫しているんだ」とバレてしまうのです。

中には浮気相手の女性とプライベートで喧嘩をしてしまい、その感情のまま仕事に取り組むことで、「いつもと違う二人」と見られてしまうこともあります。

一度や二度では問題ありませんが、何度もそのような雰囲気を目にする同僚たちには違和感でしか映りません。

疑惑を確信に変えないようにしていきましょう。

自然にアイコンタクトをしてしまう

同じ職場にいると、ふとした瞬間に「相手は何をしているのかな」「どこに行こうとしているのかな」と目で追ってしまうことがあります。

この行動自体は、上司として部下を把握しようとしているものですから問題はありません。

ただ、目で追っている時に浮気相手の部下の上司と目があってしまえば自然とアイコンタクトを取ってしまうものです。

恋人だけではなく、友人でも目が合えば他人と目が合う時とは違う雰囲気になります。

そのアイコンタクトを職場の誰かに見られてしまうと「できてる？」「ちょっと怪しいな」と思われてしまうきっかけになるものです。

アイコンタクトは、ある程度の意思疎通が出来る相手でなければ成り立ちません。

目が合って「うん」と頷く素振りなどを見られたとしたら「上司とアイコンタクト？おかしいよね！」となります。

もし、不倫相手の上司からの目線を感じても、それに気付かない振りをしてください。

少しでも社内の男性がしてはおかしな行動をしないように意識していくことをおすすめします。

案外、周囲の人は見ているものですから常に気をつけてください。

仕事が楽しそう

仕事を楽しそうにしている上司の雰囲気もあなたとの職場不倫を怪しまれることになります。

「仕事はしたくないけれど家族を養うためにしなければならない」「仕事を楽しいと思ったことはない」という既婚者男性は少なくありません。

これは女性も同じことが言えます。

しかし、社内に浮気相手の女性がいれば「職場に行けば会える」「仕事している姿を格好いいと思って欲しい」という心理になり、それが行動や態度として現れることになるのです。

意気揚々と出社してくるようになり、仕事に楽しそうに取り組んでいる姿は「おやっ」「と周囲の人に思われます。

そんな上司を気にして観察していると、あなたに熱い視線を送っていたり、多くの仕事を振っていたり、二人きりになろうとしている姿を発見してしまうのです。

仕事を楽しそうにしていることで、対象となっているあなたに上司が恋心を抱いていることは明白な事実となり「できてる？」から「不倫中なのね」と勘付かれます。

仕事に対する思いの変化は、状況や心境の変化でもありますから、同僚や部下としてはその背景を知りたくなるのです。

職場不倫がバレる原因

不貞行為を会社に報告される

職場不倫がバレる原因には、不貞行為を会社に何者かによって報告されることです。

二人でいるところを見られてしまったのか、メールやLINEの内容を見たのか、奥さんが探偵を雇ったのかは分かりませんし、誰が密告したのかもわからないケースもあります。

社内不倫をしていることを知った同僚などでも、「特別扱いしている」「出世に有利に口利きをしているのではないか」と疑心暗鬼になることも多く、二人の不貞行為があると分かった時点で会社に報告をするのです。

社内不倫は、会社内の秩序を乱す行為だとして、処分の対象になることは少なくありません。

あなたに対して「辞めて欲しい」「消えて欲しい」と恨みを持っている場合もあります。

不倫相手の男性の方を陥れたいという人もいるかもしれません。

会社に不貞行為をバラすことで、必ず大きなトラブルになるのでそれを望んでいます。

不貞行為の証拠を持って報告をするくらいですから、二人の関係に嫉妬していたり仕事に影響を出していたりしていることも想像出来るものです。

社内不倫をしているかカマかけされる

会社で仲良しの同僚などに、社内不倫をしているかカマかけされてバレてしまうこともあります。

カマかけをしている時点で、「あの二人はおかしい」「不倫しているのでは？」との疑問を持っていることが分かる状況です。

何か私に内緒にしていることはない？」「悩みなら何でも聞くよ」「最近、上司と歩いているところを見たけれどどんな関係なの？」などと聞かれます。

不倫する女性としては、一人で抱え込みたくないという本心がありますので、相手を信用して話しをしてしまうのです。

「絶対に誰にも言わないでね」「信用して話しをするんだからね」と念を押しても、人の口に蓋をすることは出来ません。

同じように「誰にも言っちゃ駄目だからね」「ここだけの話しなんだけど」と話しが広まってしまい、会社に職場不倫していることがバレてしまうのです。

職場不倫は、どれだけ信用している友人であっても話しや相談をしてはいけない理由はこれですから、聞いてもらいたい心理をグッと我慢しなければなりません。

二人の関係は二人だけの秘密にして、カマかけをされても「知らぬ存ぜぬ」で通してください。

社内不倫を見て痛いと思われ奥さんに伝えられる

社内の人間に職場不倫していることがバレ、そんな二人を痛いと思って奥さんに伝えられることで結果的に会社にもバレることがあります。

不倫をしている二人は、まともな考えをしている人から見れば「大の大人が勝手に盛り上がって気持ち悪い」「既婚者なのにおかしい」と思う人も少なくありません。

不倫をする人の純粋な気持ちはそれを体験した人にしか分からないことは覚えておきましょう。

見ていて痛いという気持ちは、奥さんへの同情にも繋がっていきます。

「あなたの旦那さん、会社の女性と浮気していますよ」と聞いた奥さんの次の行動は、真実を確かめるために夫に聞くでしょう。

それでもシラを通されたり、認められたとしても自分の中の怒りが収まらなかったりすれば、会社に乗り込んでいくのです。

直接あなたと話しをしたいという思いと共に、会社の人間にも文句を言いたくなります。

「不倫が出来るような会社なんですか！」と理不尽な言葉を投げかけるのも、旦那に浮気をされた妻の冷静さを失った状況だからです。

これで一気に会社内に不倫関係がバレていきます。

社内不倫でヤバいことになると心配されて上司に相談される

同僚などからの親切心などによって「社内不倫でヤバいことになる」と心配をされて上司に相談されることで会社にバレる原因となります。

大事な同僚などでなければ、社内不倫をしようとなんだっていいのです。

しかし、社内不倫をしていることを知った大切に思ってくれている人の中では「これが公になってしまったら仕事を失うかもしれない」「社会的な制裁が加えられるかもしれない」と相手を思うあまりに不安になります。

その結果が、上司への「ここだけの相談」です。

あなたや不倫相手の男性を心配してくれた人は「ここだけの相談」のつもりですが、会社としては知らなかったでは済まされません。

あなたと不倫相手の男性を呼んで話しを聞くことになり、最終的には認めざるを得ない状況となります。

心配や不安になってくれた人は、自分が知っていることをあなた方に伝えられないことによって上司に相談をしてしまいます。

心配や不安の中でのことだとはいえ、「私たちに言ってくれたらよかったのに」という心理を抱いてしまうことは間違いない状況を引き起こすのです。

有給を合わせていることで目をつけられる

社内不倫がバレる原因に、有給を合わせていることに目をつけられることが挙げられます。

社内不倫カップルは、毎日のように一緒に過ごすことは出来ますが、それは恋人同士としてではありません。

誰にもバレないように二人が特別な関係であることを隠す必要がありますので、会えているからと言って満足してはいないのです。

話しをしない、触れたいというフラストレーションが溜まることも少なくありません。

そんな時に使うのが有給です。

有給を使ってデートをしたり、旅行に行く計画を立てます。

既婚男性の奥さんには有給を使ったことを内緒にすることが出来ますし、二人を知っている社内の人間はみな仕事をしているので二人でいるところを見られることはありません。

しかし、二人の有給を合わせていることに勘付かれてしまえば、会社にバレないわけがないのです。

年に数回程度ならば問題ないかもしれませんが、気になるくらいの頻度で月一などで合わせているとなると必ずバレます。

有給を使ってデートをする際には、十分に注意をしなければすぐに会社にバレる原因となってしまうのです。

不貞行為を会社に報告された時に起こりえる事

家族への報告

不貞行為を会社に報告された時に家族へ報告される危険があります。

会社内での不倫関係が発覚してしまった場合、会社側が不倫を助長してしまった疑いをかけられることを防ぐためです。

会社で働いているうちに男女の中になってしまったのは事実ですが、会社の立場として不倫を黙認していたとなると、その事実が公になったときに、会社のイメージを崩す恐れがあります。

不倫がばれてしまった時は不倫男性の奥さんが怒りを抑えきれず、不倫の温床となった会社のイメージを悪くする情報を流す人もいます。

会社そのものを攻撃しているのであれば、告発なりの法的措置もとれますが、社員が起こした不倫については会社から何らかの措置を取ることはできません。

不倫というものは会社のイメージをダークな色に染めてしまいます。

それを阻止するためには、社内の不倫が発覚した時に、男性の奥さんに即刻事実を報告して、会社の信頼を勝ち取ることが得策だと言えるのです。

もしも、不倫関係が社内の人間に見つかってしまえば、その流れで会社から家庭に報告されて奥さんに不倫が伝わってしまう恐れがあります。

そうならない為にも会社で不倫が見つからないように策を講じなければならないのです。

家族・会社合わせての話し合い

もし、社内不倫がみつかれば、家族・会社合わせての話し合いになることがあります。

会社で不倫関係が見つかってしまうと、社内の雰囲気が悪くなることがあるからです。

不倫という罪を、同じ会社の人間同士が起こしてしまったとなれば、社内でもその話は広がります。

奥さんを裏切ってしまった彼と奥さんから彼を奪い取ってしまったあなたの話しでもちきりになるのです。

社内では仕事よりもその噂話が横行して、社員の生産性が著しく低下することも懸念されます。

会社で団結して仕事をしようとしている中に、信用できない人間がいると、同僚を信頼できず同じ目標を追えなくなることもあるのです。

このような事になれば、会社のレベルを下げかねない問題となってしまいます。

その為、不倫が発覚した場合は、当事者、家族、会社といった大人数での話し合いがもたれる事もあるのです。

この時に、不倫関係に至ったいきさつなど、事細かに説明して原因を追究されます。

そして、その後当人たちは会社を巻き込んでの不倫騒動のつけを払うべく別れさせられるのです。

大騒動に発展してしまった以上、今までのような付き合いはできずあなたは彼と離れ離れの道を辿ることになります。

彼とこれからも一緒にいたいのであれば社内不倫を隠し通す覚悟が必要なのです。

移動・左遷・解雇

会社で不倫がバレてしまった場合には、移動・左遷・解雇もありえます。

社内での不倫関係を作ってしまった罪は大きく、会社規模であなたと彼は制裁を下されることもあるのです。

同じ職場は顔をすぐに合わせる事となります。

その為、二人が別れても未練が残りやすく、また不倫関係になるということもよくあることです。

この防止策を会社が取り、異動や左遷を行う事もあります。

会社としては二人の社員に私情を挟まずに、ただ働いてほしいという思惑があり、社内で不倫が蔓延して社内の風紀の乱れを防止するために「不倫したら制裁を下します」と二人を使ってみせしめているのです。

あなたと彼を反面教師にして、周りの人に「不倫したらまずいぞ」「昇進できないな」と思わせることで会社としてクリーンな社内を目指しています。

しかし、それでもなお不倫関係を続けてしまった場合には、最悪の決断の「解雇」を言い渡されてしまう事があるのです。

会社の風紀を正し、正当な社員を持ち、モチベーション高く仕事に取り組ませるには、会社側も移動・左遷・解雇をちらつかせ、社員をコントロールしていかなくてはなりません。

不倫は罪という事を忘れずにいることで、細々と不倫関係を続け愛を密かにかぐ汲むことが長く彼と一緒にいられる道なのです。

職場不倫の長続きの秘訣

社内恋愛しても他人のふり

職場不倫の長続きの秘訣は、社内恋愛しても他人のふりをすることです。

これは、あなたの強い意思が大切になります。

愛する彼がそこにいるのに、他人のふりをするのですから、グッと気持ちを抑えていなければなりません。

区別をきちんとするということですから、毎日最低でも8時間以上強い気持ちを持ち続ける必要があります。

他人のふりをすると言っても同じ社内にいるのですから、完全に相手を無視したりないものとして扱うことは間違っています。

迷いが生じた時には、不倫恋愛になる前の関係をその都度思い出しましょう。

恋愛感情を抱く前に、彼に対してどのように接していたのかを思い出すのです。

そして、変わらぬ態度で接することを不倫相手の男性にも伝えておくことをおすすめします。

女性側が他人のふりが出来ても、ふとした瞬間に彼の方が社内不倫をしている雰囲気を醸し出してしまえば意味がありません。

「私もバレないように頑張るから、あなたも気をつけてね」という意味合いもありますから、意思表示としてもきちんと伝えるようにしてください。

社内不倫中にやきもちをやかない方法を身につける

社内不倫中にやきものをやかない方法を身につけるのも、バレないための技です。

社内には、あなた以外の女性もいて、中には仲の良い男性に対しても軽い嫉妬心を抱くことがあります。

「もっと私といて欲しいのに」と男性に対して思ったり「もしかしてあの女も彼を狙っているの？」と感じたりしてしまえば、そのやきもちはあなたの表情や態度に出てしまうのです。

周囲から見れば、意味が分からずにイライラしている、八つ当たりをしてくると思われてしまうことから、彼が絡んでいることが分かれば社内不倫していることがバレてしまうきっかけになります。

社内でやきもちをやかない方法には、「見ない」「聞かない」「感じない」と意識するものや、心の中で「彼は私のことだけ愛しているのよ」と上から目線になることなど。

あなた自身が感心する方法をぜひ見つけてみましょう。

やきもちは自分でコントロールが出来ます。

彼の愛情に不安を持っている場合も少なくありませんので、二人の時間を作ってたくさん愛してもらえるような工夫もおすすめです。

二人きりの時に思い切り甘える

社内不倫の長続きの秘訣には、二人きりの時に思い切り甘えるというものもあります。

前項のように社内不倫は嫉妬ややきもちをやきやすい環境にあったり、喧嘩をした時にも仕事だとは言え同じ時間、同じ空間で過ごさなければならなかったりしますので、気持ちのすれ違いが起こることが考えられるのです。

平日の昼間に一緒にいられ、相手がどこで何をしているのか把握し、安心して不倫恋愛ができる一方で、職場不倫のデメリットによって二人の関係に終止符が打たれてしまうことも少なくありません。

だからこそ、二人だけの時間、恋人同士の時間になった時には思い切り甘えていきましょう。

職場から離れてまで仕事の話しをしていたり、社会人としての仮面をつけていたりすると、互いに絆を深め合うことにはなりません。

あなたが思い切り甘えることによって、不倫相手の男性は「俺は上司としてではなく男として求められている」と感じるのです。

二つの関係を持っているわけですが、きちんと彼を男として認め、求められているのならば秘密の社内不倫は長続きします。

社内不倫を辞めた後にある辛い事

気まずくなって仕事を辞める

社内不倫を辞めた後にある辛いこととは、気まずくなって仕事を辞めることです。

元彼との別れ方にもよりますが、一度男女の関係になっている相手とこれからもずっと毎日のように顔を会わせるというのは、社内で恋愛をした時くらいのもの。

破局を迎えるというのは、何かしら二人の中で問題が起きたからということですから、「どう接していいのか分からない」「付き合う前のようになれない」「不必要な感情がつきまとう」として気まずくなってしまいます。

また、会社に二人の関係がバレて別れた場合には、周囲の人に対して気まずくなるものです。

「不倫していた女」「人の旦那に手を出す女」と見られているのではないか、実際にそう見る人は少なくありません。

仕事に集中出来ないくらいに、周囲の人の視線や感情が気になってしまい、自ら会社を辞めることになります。

自分自身がいたたまれないような気分になり「この会社にはもういられない」と感じるようになるのです。

破局後は、彼との関係をどうしていくべきか、自身の感情をどうしていくべきかについて考え努力をしなければ同じ環境での仕事は難しくなります。

特別な扱いを受けなくなる

特別な扱いを受けなくなるようになることも、社内不倫で別れた後に起こる辛いことです。

上司との不倫をしている場合、プライベートの時間にも相談に乗ってもらったり、よりよい方法を伝授してもらったりしているもの。

しかし、別れてしまえば、他の人にアドバイスをしないようなことも受けていた時間はなくなります。

中には、浮気相手だからと仕事に関わる恩恵を受けていたという女性も少なくありません。

特別な恩恵を受けているような感覚がなくなるという方が適切かもしれません。

仕事をする上で、社内に不倫恋愛をしている男性がいればそれだけで心強さを感じていたはずです。

それは「何かあれば私を守ってくれる」「味方になってくれるはずだ」という気持ちを強く持っているからだとも言えます。

しかし、破局を迎えてしまえば、彼にとってあなたは会社内の一社員となりますので、周囲の人と変わらない扱いを受けて、寂しさを感じる場合もあるのです。

きちんと仕事と恋愛を分けて考えるようにしていた、という人であっても少なからず恩恵を受けていたことに気付きます。

嫌いになればそれが態度に現れて査定に響く

喧嘩別れをした、価値観の相違によってマイナスの感情を持って別れたなどとのいう場合、簡単に気持ちを切り替えることが出来なくて、相手を嫌う態度が仕事で出てしまい査定に響いてしまうこともあります。

直接、不倫相手の男性が査定をする立場にいないとしても、ちゃんと観察をしている上司はいるはずです。

仕事はコミュニケーションもとても大切なものであり、査定項目には社内でのコミュニケーションをきちんと取れているのかという内容が含まれている企業は少なくありません。

個人的な感情が態度や行動に出てしまっていることで、それが仕事や収入に悪影響を及ぼすことになります。

きちんと、別れる時には気持ちを切り替えるためにも、お互いが納得いくまで話し合い、職場では感情で行動を取らないようにしましょう。

一度でも深い仲になれば、なかなか難しいことです。

しかし、社会人として大人としてのけじめをつけることで、あなたにとって重要な査定を良くしていきましょう。

不倫恋愛が始まる前よりも別れた後の方が社内での秘密の恋は大変なことがあるものです。

既婚男性との職場不倫で幸せになりたい！社内不倫で幸せになる為のルール

社内不倫になる前の姿、立ち位置を変えない

既婚男性と幸せになるには、社内不倫になる前の姿、立ち位置を変えないことです。

社内不倫をする前の姿は、彼があなたにほれ込んだ姿だといえます。

一生懸命に仕事に取り組む姿勢に共感し「力になりたい」と思わせることができたからこそ、彼はあなたに惹かれたのです。

彼に愛されるには、今まで通りのあなたでいることができれば、常に愛情を与えられながら彼と一緒にいることができます。

会社での地位もあなたが今まで通りの仕事を行えば、自然と整ってくるものです。

会社での立ち位置が決まってしまえば、そこに居座ることであなたは彼との不倫関係を行いやすく、居心地の良い場所を作ることができます。

二人が会社に留まり続けられる以上、彼との仲はどんどん進展していき、あなたが感じる幸せは大きいものとなるのです。

幸せを継続するためには、うまくいっている今の状態をキープすることで彼から数多くの幸福感を与えてもらうことができます。

男女の関係を職場に持ち込まない

男女の関係を職場に持ち込まないこともその一つです。

社内不倫においてうまくいかないケースは仕事に男女仲を持ち込んでしまったからというものもあります。

仕事中はお互いが同僚として接することで、仕事の良きパートナーになれば、一人の仲間として尊敬でき思いをぶつけあえるのです。

意見の対立があったとしても、愛情とは別だと割り切ることができ、一歩距離を置いて客観的に既婚男性を把握できます。

そうなれば、彼との関係に亀裂が入ることはありません。

男女の関係は別のものとして意識しているので、会社でぶつかり合ったとしてもプライベートではラブラブでいられることができるのです。

仕事に対しても男性と女性の考え方は違います。

男性は「仕事で成果を求めて一旗揚げたい」と思っている一方で、女性は「チームで協力し合い達成感を味わいたい」と思っているからです。

グループ的思考と成功願望で別れてしまっているので、さらに恋愛感情がプラスされてしまい、感情が入り混じったぐちゃぐちゃの関係になってしまいます。

仕事のほころびから、お互いが攻撃し合えば、不倫関係は簡単に崩れてしまうのです。

二人が恋愛関係を維持して、幸せにいるためには、仕事は仕事で割り切ることが大切だといえます。

意外に寂しさを感じる時には二人きりの時に思い切り愛してもらう

意外に寂しさを感じる時には二人きりの時に思い切り愛してもらう事が彼と幸せになるルールといえます。

既婚男性はまだ、一番の座に奥さんがいる状態です。

会社では顔を合わせるからと言って、寂しくないことはありません。

彼が奥さんの元に帰ると考えれば切なさも浮かんできます。

「会社でも顔をみない」「話が出来ない」「他の女の子の相手をしている」となると寂しさがこみあげてくることもあるはずです。

この時には、我慢してしまわずに彼と二人きりになったときに存分に甘える事で、彼に愛されて幸せだと感じられます。

不倫は離れ離れの時間が多い為、あなたが我慢を強いられるときもありますが、彼の存在を存分に感じられることで、「遠くにいた彼があなたの元へ帰って来てくれた」というような幸福感を強く与えてくれるのです。

「彼がいるだけで幸せ」とあなたが今に感謝できることで既婚男性との恋愛を楽しめます。

既婚男性との恋愛で幸せを感じるために彼に愛されているという事実が何よりも重要となるのです。

不倫の恋だからと言って悲しまずに、幸せは常に近くにある事を忘れないで下さい。

そうすれば彼とも末永く一緒にいることができます。

占い師マダムアリアのワンポイントアドバイス「社内不倫は幸せ！でも警戒を緩めないで！」